PREVENIREA RISCULUI DE CANCER LA LOCUL DE MUNCĂ, A BOLILOR PROFESIONALE ALE SISTEMULUI MUSCULO-SCHELETIC ȘI A RISCULUI DE STRES LA LOCUL DE MUNCĂ (PP8)

Persoana de contact a companiei: Dr. Patrizia Tanzilli UOS PreSAL Sud, patrizia.tanzilli@aslfrosinone.it

Mai jos sunt prezentate acțiunile care sunt dezvoltate la nivelul companiei ASL din Frosinone pentru a reduce efectele negative ale riscurilor profesionale avute în vedere în planul PP8, având în vedere că sănătatea este rezultatul interacțiunii factorilor de mediu, individuali, de ocupare a forței de muncă, dar și socio-economici și, mai pe larg, a ecosistemului, în vederea unei dezvoltări armonioase și durabile a ființelor umane, a naturii și a mediului (One Health). Planul de afaceri este elaborat cu activități planificate până în 2025, iar acțiunile implică toate părțile interesate în protecția sănătății și securității lucrătorilor. Li se vor explica obiectivele și acțiunile planului, oferind momente de interacțiune menite să dezvolte sinergii de abilități și roluri. Acest RPSP își propune să creeze un model teritorial integrat care vizează protejarea riscurilor pentru sănătatea și securitatea în muncă, inclusiv prin momente de asistență la implementarea cunoștințelor privind metodele de evaluare a riscurilor, bunele practici de management, propuse și diseminate cu diverse instrumente (Vademecum, sitografie, birouri de informare dedicate etc.). Abordarea îndeplinește, de asemenea, criteriile de echitate, deoarece urmărește să sprijine în special întreprinderile mici și microîntreprinderile și, în același timp, să implementeze informații privind riscurile profesionale și interacțiunile cu orice factori de risc extraprofesionali față de lucrători și reprezentanții acestora (SLR), promovând, de asemenea, aderarea la acțiunile prevăzute în alte planuri de prevenire a întreprinderilor care vizează stilul de viață (dietă, fumat, alcool, stil de viață sedentar etc.). În elaborarea planului, există tendința de a realiza o sinergie între activitățile de asistență și supraveghere pentru companii, menite să sprijine lumea muncii prin creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor nu numai cu privire la riscuri, ci și cu privire la consecințele datorate nerespectării standardelor de siguranță. Etapa de monitorizare/supraveghere prevede, de asemenea, adoptarea instrumentelor de audit elaborate pentru sectoare/riscuri specifice (Vademecum, fișe de evaluare/autoevaluare etc.) care vizează, de asemenea, omogenitatea și transparența acțiunilor.

Ultima actualizare: 28/09/2023

Pubblicato il: 28/09/2023

Raportează o eroare pe această pagină