Serviciul de Prevenire și Protecție este utilizat de către Angajator cu atribuțiile prevăzute de art. 33 din Decretul legislativ nr. 81 din 9 aprilie 2008 și îndeplinește funcția de consultant tehnic al acestuia și al Conducerii Strategice, precum și al Societății în ansamblu, în ceea ce privește aplicarea corectă a reglementărilor în vigoare privind sănătatea și securitatea în muncă. Pentru punerea în aplicare integrală și eficientă a dispozițiilor de reglementare, directorul general prevede organizarea Serviciului de prevenire și protecție (articolul 31 din Decretul legislativ nr. 81/2008) și desemnarea persoanei împuternicite de către operator (articolul 17 din Decretul legislativ nr. 8/2008).
Sarcini
- Identificarea factorilor de risc și evaluarea riscurilor în colaborare cu medicul competent și pregătirea documentului relevant
- Identificarea măsurilor pentru securitatea și sănătatea mediilor de lucru
- Să elaboreze, în măsura competenței sale, măsurile preventive și de protecție și sistemele de control ale acestora
- Elaborați proceduri de securitate pentru diferitele activități ale companiei
- Propune programe de informare și formare pentru lucrători
- Participă la consultări și întâlniri periodice privind sănătatea și securitatea în muncă
- Oferiți lucrătorilor informațiile cerute de legislația în vigoare
- Procesarea DUVRI în numele angajatorului clientului și al rup
Caracteristici de colaborare
- Interacționează, în limitele competențelor lor, cu alte servicii/unități operaționale
- Elaborați proceduri scrise legate de planurile de evacuare-urgență pe baza informațiilor primite de la alte unități ale companiei
- Participarea la comitete și grupuri de lucru sau de evaluare
- Elaborarea procedurilor cu grupurile de lucru coordonate de Direcția strategică, Direcțiile de sănătate ale Prezidiului, managerii delegați și directorii UOC/UOS/UOSD
Activitate
- Elaborarea și actualizarea profilurilor de risc
- Intocmirea si actualizarea dosarelor atasate la DVR pentru fiecare structura a companiei
- Elaborarea și actualizarea documentelor specifice de evaluare a riscurilor
- Vizite în mediile de lucru pentru sondaje utile pentru evaluarea riscurilor
- Vizite la locurile de muncă împreună cu reprezentanții lucrătorilor în urma solicitărilor/rapoartelor
- Vizite la locurile de muncă pentru exprimarea opiniilor
- Exprimarea opiniilor cu privire la EIP, echipamente de lucru, mijloace de protecție, situații periculoase pentru lucrători
- Elaborarea cursurilor de instruire în domeniul securității și sănătății în muncă
