A Estrutura Organizacional é uma articulação da Companhia que alia competências profissionais e recursos humanos, tecnológicos e estruturais expressamente voltados ao desempenho das funções de administração, programação e comissionamento, ou produção de serviços e serviços de saúde.
A complexidade organizacional e o valor estratégico das estruturas organizacionais são pesados com um sistema definido por regulamentos específicos.
As estruturas organizacionais são agregadas em estruturas e distinguidas umas das outras em estruturas departamentais e complexas simples e simples.
