Dla wszystkich pracowników ASL Frosinone zainteresowanych jakimkolwiek postępem pionowym w obszarze bezpośrednio powyżej tego, do którego należą, zgodnie z art. 20 CCNL 2019/2021 Health Sector, wymagana jest wewnętrzna ankieta w granicach dostępnych zasobów na podstawie Planu Potrzeb dla następujących Obszarów:
- z obszaru Personelu Pomocniczego do obszaru Operatorów.
- z obszaru Operatorów do obszaru Asystentów.
- z obszaru asystenta do obszaru pracowników służby zdrowia i urzędników.
Zainteresowany personel może złożyć konkretny wniosek, łącząc się ze stroną https://concorsi.aslfrosinone.it;
Do wniosku należy dołączyć następujące dokumenty:
- Curriculum vitae.
- Kserokopia ważnego dokumentu tożsamości.
- Pytanie (załącznik 1)
REKONESANS WEWNĘTRZNY DLA PRZEJAZDU POZIOMEGO, W RAMACH TEJ SAMEJ KATEGORII POMIĘDZY RÓŻNYMI PROFILAMI TEGO SAMEGO POZIOMU EKONOMICZNEGO ART. 18 CCNL 2019/2021 SEKTOR ZDROWIA.
W przypadku wszystkich pracowników ASL Frosinone zainteresowanych możliwym poziomym przejściem do różnych profili w tym samym obszarze, zgodnie z art. 18 Krajowego Układu Zbiorowego Pracy 2019/2021 dla Sektora Zdrowia, wymagana jest ankieta wewnętrzna.
Zainteresowany personel może złożyć konkretny wniosek, łącząc się ze stroną https://concorsi.aslfrosinone.it;
Do wniosku należy dołączyć następujące dokumenty:
- Curriculum vitae.
- Kserokopia ważnego dokumentu tożsamości.
- Pytanie (załącznik 1)
Termin składania wniosków 12.08.2023 godz. 23:59:59
