PODPISANY PROTOKÓŁ USTALEŃ MIĘDZY LOKALNYM ZAKŁADEM OPIEKI ZDROWOTNEJ FROSINONE AND ANCE, FEDERLAZIO, CNA, CONFARTIGIANATO, UNIONE ARTIGIANI CIOCIARI,
ZWIĄZEK WŁOSKICH RZEMIEŚLNIKÓW, FENEAL UIL, FILCA CISL, FILLEA CGIL , UGL Costruzioni, ESEF CPT Frosinone
Jak niestety widać również w środkach masowego przekazu, upadki z wysokości nadal są jedną z najczęstszych przyczyn wypadków przy pracy, z często poważnymi konsekwencjami. Sektor najbardziej dotknięty to budownictwo, w fazach prac na wysokości na budowach, w tym czyszczenie rynien lub wejść w celu kontroli i weryfikacji stanu dachów oraz ich ewentualna konserwacja/wymiana.
Do chwiliobecnej znaczna część naruszeń wykrytych w nadzorze dotyczy zaniechania lub nieprawidłowego podjęcia środków ostrożności w odniesieniu do ochrony przed zbiorowym i indywidualnym upadkiem z góry;
Dobrze znane są również krytyczne kwestie związane z czynnikami ryzyka, takimi jak czynniki chemiczne i rakotwórcze, przeciążenie biomechaniczne, alkohol i palenie tytoniu oraz słaba znajomość języka.
Z wyżej wymienionych powodów oraz w celu wzmocnienia linii działania, które od dawna są typowe dla Departamentu Prewencji Spółki USL Frosinone, podpisano protokół ustaleń z interesariuszami terytorialnymi, który przewiduje konkretny plan w sektorze budowlanym, obejmujący między innymi tworzenie, aktualizację i rozpowszechnianie dobrych praktyk i materiałów dokumentacyjnych/informacyjnych, dotyczących „systemowego” podejścia do ryzyka, w instytucjonalnym portalu internetowym ASL oraz w samych interesariuszach.
Prawdziwą atrakcją planu jest niewątpliwie przeprowadzenie „interwencji szkoleniowych na miejscu” na budowach trwających 30 minut przez personel kontrolny firmy USL, jako moment szkoleniowy, informacyjny i podnoszący świadomość pracowników, poprzez zilustrowanie zarówno broszur przygotowanych ad hoc, jak i vademecum na temat upadków z góry przygotowanych na poziomie regionalnym.
Interwencje te będą przeprowadzane pod koniec każdej inspekcji 165 firm budowlanych, zidentyfikowanych na podstawie ryzyka wynikającego ze wstępnych powiadomień o lokalizacji i będą rozwijane przez okres 1 roku na zasadzie eksperymentalnej w celu dalszego rozwoju.
Jest to potwierdzenie, że firma USL i inne podmioty zaangażowane w projekt nadal wierzą w 360-stopniowe podejście do zapobiegania, które jest zatem postrzegane nie tylko w perspektywie, choć obowiązkowej, inspekcji i kontroli, ale także w perspektywie wzrostu kulturowego i świadomości już stale promowanej w tej prowincji za pomocą różnych inicjatyw uświadamiających i promocyjnych, przede wszystkim wśród „tygodni bezpieczeństwa pracy”, których pierwsza edycja pochodzi z 2007 roku i które nadal są pochlebnym i rosnącym sukcesem.
