Le Service de prévention et de sécurité dans les environnements de travail (S.Pre.S.A.L.) protège la santé et la sécurité des travailleurs sur les lieux de travail grâce à des actions de contrôle et de surveillance et à des actions de promotion et d’assistance destinées aux travailleurs et aux figures de l’entreprise de la prévention.
Domaines d’activité
Respect des normes et limitation des comportements irréguliers
- surveillance programmée par le service et sur signalement de tiers dans les milieux de travail caractérisés par un risque élevé d’accident et de pathologies d’origine professionnelle ;
- enquêtes sur les accidents et les maladies professionnelles pour le compte de l’autorité judiciaire ;
- expression des avis de compétence dans le cadre de procédures d’autorisation propres ou d’autres entités (évaluation des plans d’élimination de l’amiante, embauche de mineurs et autorisations dérogatoires, nouvelles installations de production) ;
- contrôle des dossiers de santé et de risque ;
- enquêtes sociologiques sur les lieux de travail en cas de malaise organisationnel ;
- protection des travailleuses mères, des travailleurs étrangers et des travailleurs handicapés.
Les activités de surveillance sont également garanties dans le cadre d’une disponibilité nocturne et festive, activée en cas de besoin par les services de santé (ares 118, médecins urgentistes, etc.) et les autorités compétentes (magistrature, forces de l’ordre, etc.).
Promotion et éducation à la santé – activités de formation
- information, formation et assistance destinées aux figures d’entreprise de la prévention et en particulier aux Responsables des Services de Prévention et de Protection (RSPP), aux Représentants des Travailleurs pour la Sécurité (RLS), aux Médecins Compétents, aux Conseillers pour la prévention, aux Employeurs ;
- information et éducation sanitaire destinées à la population cible (travailleurs, étudiants, agriculteurs, etc.) sur la prévention sur le lieu de travail ;
- diffusion de matériel d’information ;
- semaine de la sécurité (chaque année au mois d’octobre).
Confinement des risques pour la santé sur le lieu de travail et mesures de prévention
- des plans ciblés pour la prévention des accidents et des maladies professionnelles ;
- évaluations éthiopathogénétiques, diagnostiques et médico-légales sur les travailleurs individuels (délivrance de certificats d’aptitude pour la conduite de générateurs de vapeur et de gaz toxiques, recours contre le jugement du médecin compétent, par exemple art. 41 du décret législatif 81/08, conseils spécialisés en médecine du travail et audiologie demandés par les travailleurs individuels, délivrance de certificats d’aptitude pour les mineurs travailleurs du spectacle, certificats d’abstention obligatoire différée pour maternité).
Surveillance sanitaire pour les anciens exposés à l’amiante
Le service fournit gratuitement les prestations de santé contenues dans le protocole de surveillance de la santé pour les travailleurs exposés à l’amiante.
Les prestations sont réservées dans les cabinets de consultation, par téléphone ou par courrier électronique aux coordonnées des services respectifs. (Décret du Commissaire à l’Acte du 26 novembre 2019, n ° U00478 – 28/11/2019).
Accès aux prestations
Les prestations peuvent être demandées via les canaux de courrier traditionnel et électronique ou directement par le citoyen au siège du Service.
- Notification de l’activation de nouvelles installations de production (décret législatif 81/08, art. 67) : la construction et la construction de bâtiments ou de locaux destinés à des travaux industriels, les extensions et les rénovations de ceux existants, doivent être notifiées par la présentation du dossier de construction au guichet unique de la municipalité où la construction est prévue (permis de construire/SCIA) avec la fiche NIP correspondante jointe ;
- Autorisations dérogatoires (lieux de travail d’une hauteur minimale inférieure à 3 m et utilisation de locaux souterrains) : l’avis est émis à la demande de l’entreprise, dûment rempli ;
- Évaluation des plans d’enlèvement des matériaux contenant de l’amiante : les plans sont présentés par les entreprises d’exécution ;
- Maternité – Abstention obligatoire différée : La visite est effectuée, sur rendez-vous, au service Pre.S.A.L. La mère porteuse doit présenter un certificat du gynécologue (attestant de l’époque de la grossesse et de la date présumée de l’accouchement) et la déclaration de l’employeur relative aux conditions de travail et/ou environnementales, qui ne doivent pas nuire à la santé de la femme et de l’enfant ;
- Recours contre le jugement d’aptitude du médecin compétent : la demande de visite collégiale doit être présentée sur une simple carte et dans les 30 jours suivant la réception du jugement d’aptitude exprimé par le médecin compétent (art. 41 du décret législatif 81/08) ;
- Évaluations des pathologies et des troubles d’origine professionnelle suspectée : chaque travailleur peut accéder au service Pre.S.A.L. pour obtenir des conseils spécialisés en médecine du travail à des fins de diagnostic ou de protection médicale légale ;
- Interventions sur signalement : le signalement de la présence de risques ou de situations de non-conformité aux normes de protection de la santé et de la sécurité sur les lieux de travail doit être présenté par les travailleurs, leurs représentants (RLS, Syndicats d’entreprises ou externes) ou par des citoyens individuels, sous forme écrite, signée et accompagnée d’un document d’identification du dénonciateur. Elle doit, en outre, être circonstanciée et doit indiquer exactement le lieu et les risques mis en évidence. Le personnel du Service évalue la pertinence du signalement en termes de gravité et de compétence ;
- Activité ambulatoire : la délivrance de certificats se fait à la suite d’une demande de rendez-vous ;
- Hygiène industrielle :
- contrôle des plans de dépollution de l’amiante ;
- évaluation de l’état de conservation des produits contenant de l’amiante ;
- analyse de la présence d’amiante dans les matériaux et dans l’air ;
- enquêtes microclimatiques ;
- enquêtes d’éclairage ;
- relevés environnementaux ;
- formation au risque amiante pour les employés des organismes publics
- Enquêtes sociologiques : enquêtes sociologiques sur les lieux de travail en cas de malaise organisationnel
Prise en charge
Le Service assure une évaluation attentive des demandes et de la documentation présentée et garantit la fourniture des prestations dans les délais indiqués :
- les visites d’éligibilité (acceptation directe et visite finale dans les 7 jours suivant la visualisation des vérifications demandées) ;
- l’autorisation d’exécuter les plans d’enlèvement des matériaux contenant de l’amiante, à la fois friable et compact, est accordée dans les 30 jours suivant la présentation des plans au service Pre.S.A.L. ;
- les enquêtes d’hygiène industrielle et sociologiques sont évaluées pour la prise en charge dans les 10 jours suivant le dépôt de la demande ;
- la communication à l’employeur et à la Direction Territoriale du Travail des évaluations de la demande de maternité différée est effectuée dans les 5 jours suivant le dépôt de la demande.
Horaires d’ouverture Siège de Frosinone
Viale Mazzini (ancien hôpital Umberto I)
Entrée C – 2e étage
Accès
Le service est situé dans le bâtiment C (anciennement les urgences), au deuxième étage. On y accède par l’entrée C. Le bâtiment est équipé d’un ascenseur
Parking
adjacent à la propriété il y a un petit parking gratuit. Un parking payant à plusieurs étages se trouve à environ 300 mètres. Il est possible d’utiliser les parkings pour personnes handicapées adjacents à l’entrée A.
Autobus
Il est possible d’utiliser les lignes suivantes de la GEAF Autoroutes :
- Ligne 2 (Terminale P.le Vienna)
- Ligne 4 (Termini Tiburtina)
- Ligne 8 (Terminal ASL)
- Ligne 12 (Terminal Gare)
- Ligne 13 (Terminal Gare)
- Ligne 19 (Terminal Hôpital F. Spaziani)
Horaires
- Ouverture au public : du lundi au vendredi : 9h00 – 12h00 ; lundi et mercredi : 15h00 – 16h30 ;
- Bureau d’information : du lundi au vendredi : 9h00 – 12h00 ; lundi et mercredi : 15h00 – 16h30
Horaires d’ouverture Siège d’Anagni
Via Onorato Capo, 2 (ancien hôpital Anagni) I étage
Parking
À environ 200 m. de la propriété, il y a un parking à plusieurs étages payant. Il est possible d’utiliser les parkings pour personnes handicapées adjacents à l’entrée.
Horaires
- Ouverture au public : lundi, mercredi, vendredi : 8h30 – 9h30 ;
- Bureau d’information : lundi, mercredi, vendredi : 8h30 – 9h30
Contacts
Pour plus d’informations
- Téléphone : 0775 2072604 – 0775 2072603
- Fax : 0775 2072605
- Courriel : presal.nord@aslfrosinone.it
- PEC : presalfrb@pec.aslfrosinone.it
Organigramme du Service
Responsable UOS Directeur Médical – Dr Lucilla Boschero
Téléphone : 07752072686 Mail : lucilla.boschero@aslfrosinone.it
Directeur médical – Dr Paolo Saragosa
Directeur Biologiste – Dr. Rosa Ferri
Coordinateur Technique de la Prévention Dr. Maurizio Sordilli
Technicien de la prévention – Dr Massimo Aversa
Technicien de la Prévention – Dr Carlo Baldesi
Technicien de la Prévention – Dr. Fabrizio Cedrone
Technicien de la Prévention – Dr. Pio Devoto
Technicien de la Prévention – Dr. David Diana
Technicien de la prévention – Dr. Enrico Di Michele
Technicien de la Prévention – Dr. Luca Gasbarra
Technicien de la Prévention – Dr. Emiliano Imperioli
Technicien de la Prévention – Dr. Gianluca Inglesi
Technicien de la Prévention – Dr. Constantino Lanna
Technicien de la prévention – Dr. Matteo Manni
Technicien de la Prévention – Dr Simone Pompili
Technicien de la prévention – Dr Tieri Perduti
Technicien de la Prévention – Dr. Giuseppe Talarico
Collaborateur Sociologue – Dr. Carla Chiara Mizzoni
Secrétariat – M. Paola Romiti
Secrétariat – M. Giorgio Pacifici
Secrétariat – M. Fiorella Oleastro
Infirmière – M. Tiziana Maramao
Infirmière – M. Olga Ferrante
