En ce qui concerne les rapports de politiciens pour MANQUE D’EMPLOI DANS CERTAINS DÉPARTEMENTS DU SANTA SCOLASTICA.
Nous remercions vivement tous ceux qui s’intéressent à d’éventuelles carences dans les plantes biologiques sanitaires. Effectivement, comme je l’ai dit tant de fois, il n’est pas facile de faire de la santé là où on a du mal à trouver du personnel.
Notre problème n’est cependant pas alarmant si ce n’est pour certaines spécialités que nous connaissons bien : l’orthopédie, la psychiatrie, l’anesthésie et les urgences. Le thème est national. Ils manquent partout, il est clair que chez nous, c’est encore plus difficile. Nous n’abandonnons jamais et surtout nous agissons concrètement sans perdre de temps.
Cependant, il faut deux minutes pour éviter que de nombreuses discussions journalistiques alarment la population : l’ASL de Frosinone s’emploie depuis longtemps à résoudre le manque de personnel médical. Malgré la pandémie, nous avons continué dans cette direction et au cours des 2 dernières années, 201 unités ont été embauchées.
La bonne gestion et l’attention se poursuivront toujours avec le travail concret des bureaux.
On souhaite de plus en plus le sens du devoir de la part de tous, le caractère concret des actions de soutien à la santé, y compris avec une information correcte des citoyens. Nous améliorons également la qualité des prestations avec des cours et des formations grâce à la collaboration de toute l’entreprise.
Il n’est pas facile de gérer les soins de santé provinciaux moins attrayants pour les jeunes et même avec un contentieux très élevé qui inquiète les nouveaux médecins, qui voudraient trouver des situations avec moins de pression du système pendant l’exercice de leur profession.
Cependant, l‘entreprise est certainement plus attrayante aujourd’hui et une fois l’urgence terminée, elle souhaite que les orthopédistes et les neuropsychiatres (de plus en plus rares) puissent la choisir comme beaucoup l’ont fait.
Ces jours-ci, un concours est organisé pour le recrutement à durée indéterminée de techniciens de laboratoire supplémentaires, de techniciens en radiologie et de diététiciennes.
À partir du 16 avril prochain, d’autres travailleuses socio-sanitaires (OSS) prendront ensuite leurs fonctions, tandis que de nouvelles figures seront recrutées par le biais des classements régionaux.
Pour les spécialités où il y a actuellement une pénurie de médecins, l’ASL a demandé des concours pour recruter le personnel de santé nécessaire à mettre à la disposition des services.
Un engagement, celui de l’Azienda Sanitaria Locale, qui fait donc systématiquement face aux difficultés ataviques pour trouver du personnel spécialisé prêt à accepter de travailler dans les hôpitaux publics de province.
Le Dr Pietro Dalla Vedova, directeur de l’orthopédie et de la traumatologie du Santa Scolastica de Cassino souligne précisément cet aspect :
« Nous sommes dans une période de pénurie, nous ne trouvons pas de médecins disposés à travailler dans les hôpitaux publics. La difficulté à trouver des orthopédistes se rencontre dans toute l’Italie et pèse particulièrement sur les provinces. La récente manifestation d’intérêt n’a pas non plus été couronnée de succès.
Notre département offre de nombreux services : 16 lits d’hospitalisation, trois équipes de salle d’opération hebdomadaires, premiers soins traumatologiques, cabinet médical institutionnel et services de nuit.
Malgré la réduction des effectifs chirurgicaux, notre service parvient à innover : il y a deux jours, la première prothèse d’épaule inversée a été implantée à une patiente originaire de Cassino de 79 ans souffrant de luxation récidivante ».
