PRÄVENTION VON BERUFSBEDINGTEM KREBSERREGENDEM RISIKO, BERUFSBEDINGTEN ERKRANKUNGEN DES BEWEGUNGSAPPARATES UND ARBEITSBEDINGTEM STRESSRISIKO (PP8)

Ansprechpartnerin: Dr. Patrizia Tanzilli UOS PreSAL Sud, patrizia.tanzilli@aslfrosinone.it

Im Folgenden werden die Maßnahmen vorgestellt, die auf der Ebene des Unternehmens ASL in Frosinone entwickelt werden, um die negativen Auswirkungen der im Plan PP8 vorgesehenen Beschäftigungsrisiken zu verringern, wobei zu berücksichtigen ist, dass die Gesundheit das Ergebnis des Zusammenspiels von Umwelt-, Einzel-, Beschäftigungs-, aber auch sozioökonomischen und umfassenderen Faktoren des Ökosystems im Hinblick auf eine harmonische und nachhaltige Entwicklung von Mensch, Natur und Umwelt (One Health) ist. Der Geschäftsplan wird mit Aktivitäten entwickelt, die bis 2025 geplant sind, und die Maßnahmen beziehen alle Interessenträger in den Schutz der Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer ein. Ihnen werden die Ziele und Maßnahmen des Plans erläutert, wobei Momente der Interaktion vorgesehen werden, die darauf abzielen, Synergien zwischen Fähigkeiten und Rollen zu entwickeln. Mit diesem PAP soll ein integriertes territoriales Modell zum Schutz vor Risiken für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz geschaffen werden, auch durch Unterstützung bei der Umsetzung von Kenntnissen über Risikobewertungsmethoden, gute Managementpraktiken, Vorschläge und Verbreitung mit verschiedenen Instrumenten (Vademekum, Sitographie, spezielle Informationsschalter usw.). Der Ansatz entspricht auch den Kriterien der Fairness, da er darauf abzielt, insbesondere kleine und Kleinstunternehmen zu unterstützen und gleichzeitig die Arbeitnehmer und ihre Vertreter (RLS) über Berufsrisiken und Wechselwirkungen mit möglichen außerberuflichen Risikofaktoren zu informieren und die Einhaltung der Maßnahmen zu fördern, die in anderen Präventionsplänen für den Lebensstil (Ernährung, Rauchen, Alkohol, Bewegungsmangel usw.) vorgesehen sind. Bei der Entwicklung des Plans wird eine Synergie zwischen den Unterstützungs- und Aufsichtstätigkeiten für Unternehmen angestrebt, die darauf abzielt, die Arbeitswelt zu unterstützen, indem die Arbeitgeber nicht nur für die Risiken, sondern auch für die Folgen der Nichteinhaltung der Sicherheitsvorschriften sensibilisiert werden. Die Überwachungs-/Aufsichtsphase sieht auch die Annahme von Audit-Instrumenten vor, die für bestimmte Sektoren/Risiken entwickelt wurden (Vademekum, Bewertungsbogen/Selbstbewertung usw.), die auch auf die Homogenität und Transparenz der Maßnahmen abzielen.

Letzte Aktualisierung: 04/04/2024

Pubblicato il: 28/09/2023

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