In Bezug auf die Meldungen von Politikern wegen PERSONALMANGELS IN EINIGEN ABTEILUNGEN DER SANTA SCOLASTICA.
Wir danken allen, die sich für eventuelle Mängel in den organischen Sanitärpflanzen interessieren. In der Tat ist es, wie oft gesagt, nicht einfach, dort Gesundheitsversorgung zu leisten, wo es schwierig ist, Personal zu finden.
Unser Problem ist jedoch nicht alarmierend, außer für einige Spezialitäten, die wir jetzt gut kennen: Orthopädie, Psychiatrie, Anästhesie und Notfall. Das Thema ist national. Sie fehlen überall, bei uns wird es natürlich noch schwieriger. Wir geben niemals auf und vor allem arbeiten wir konkret, ohne Zeit zu verschwenden.
Es dauert jedoch zwei Minuten, um zu vermeiden, dass viele journalistische Diskussionen die Bevölkerung alarmieren: Die ASL von Frosinone ist seit langem damit beschäftigt, den Mangel an medizinischem Personal zu beheben. Trotz der Pandemie haben wir diese Richtung fortgesetzt und in den letzten 2 Jahren wurden 201 Einheiten übernommen.
Das gute Management und die Aufmerksamkeit werden immer mit der konkreten Arbeit der Büros fortgesetzt.
Es wird immer mehr Pflichtbewusstsein von allen gewünscht, konkrete Maßnahmen zur Unterstützung der Gesundheit, auch mit korrekter Information der Bürger. Wir verbessern auch die Qualität der Leistung mit Kursen und Schulungen durch die Zusammenarbeit des gesamten Unternehmens.
Es ist nicht einfach, die weniger attraktiven Gesundheitssysteme der Provinz für junge Menschen zu verwalten und auch mit sehr hohen Rechtsstreitigkeiten, die die neuen Ärzte beunruhigen, die während der Ausübung ihres Berufs Situationen mit weniger Druck durch das System finden möchten.
Wie auch immer, das Unternehmen ist heute sicherlich attraktiver und der Notfall ist vorbei, es wünscht sich, dass Orthopäden und Neuropsychiater (die immer seltener werden) es so wählen können, wie es viele getan haben.
In diesen Tagen findet ein Wettbewerb für die Einstellung weiterer Labortechniker, Radiologen und Ernährungsberater auf unbestimmte Zeit statt.
Ab dem 16. April werden dann weitere Sozial- und Gesundheitsarbeiterinnen (OSS) ihren Dienst aufnehmen, während neue Figuren über die regionalen Ranglisten rekrutiert werden.
Für Spezialitäten, in denen derzeit ein Mangel an Ärzten herrscht, hat die ASL Wettbewerbe beantragt, um das notwendige Gesundheitspersonal für die Abteilungen zu rekrutieren.
Eine Verpflichtung, die des örtlichen Gesundheitsunternehmens, das sich daher systematisch mit den atavistischen Schwierigkeiten bei der Suche nach spezialisiertem Personal auseinandersetzt, das bereit ist, in öffentlichen Krankenhäusern der Provinz zu arbeiten.
Dr. Pietro Dalla Vedova, Direktor für Orthopädie und Traumatologie am Santa Scolastica di Cassino, betont genau diesen Aspekt:
„Wir befinden uns in einer Zeit der Knappheit, wir können keine Ärzte finden, die bereit sind, in öffentlichen Krankenhäusern zu arbeiten. Die Schwierigkeit, Orthopäden zu finden, ist in ganz Italien zu finden und belastet insbesondere die Provinzen. Auch die jüngste Interessensbekundung verlief erfolglos.
Unsere Abteilung bietet viele Dienstleistungen an: 16 stationäre Betten, drei wöchentliche OP-Schichten, traumatologische Notaufnahme, institutionelle Ambulanz und nächtliche Erreichbarkeit.
Trotz des reduzierten chirurgischen Personals gelingt es unserer Abteilung, Innovationen zu entwickeln: Vor zwei Tagen wurde die erste Reverse-Schulterprothese einer 79-jährigen Patientin aus Cassino mit rezidivierender Luxation implantiert. “
